网友快评:公务员涨薪10% 服务态度会变好吗?

  机关事业单位的薪酬要预备上涨了。近来据媒体报道,人社部原副部长何宪在提及薪酬变革时表明,上一年完善机关事业单位薪酬制度的方针施行后,现已到达了预期的意图。本年,机关事业单位作业人员根本薪酬在薪酬中的占比,有望进一步进步,从40%增长到45%左右。此外,区域附加补贴方针也有望在1至2年内出台。

  介于现在民众关于系统内从业者的认知成见颇深,以及社会财富分配失衡现象普遍存在的现状,机关事业单位薪酬上涨的新闻,无疑能垂手可得地挑动民众灵敏而软弱的神经,网友的心情从跟帖中便能嗅出一二。河北网友“缘份”就表明对立,“财务如此的严重,光赤字就2.18万亿呀,民营企业效益在下降,薪酬待遇在减少,公务员还在涨薪酬,这会加重社会分配不公的。”

  认同这个观念的网友并非少量。浙江杭州网友“RAT”说,“企业都走下行路,机关干部不只要涨薪酬,还要2.5天歇息,真不知道怎样回事”,浙江杭州的另一个网友“小小灵波”更是用反讽的口气表达自己的不满,“委员和公务员联系好,刚提议多度假,现又提加薪酬,关心倍之。”

  机关事业单位薪酬上涨,跳出来对立的不只仅是系统外的人,贵州网友“夫子”就说,“上一年大幅度进步了公务员根本薪酬标准,本年涨10%。而退休人员上一年只是进步了几百元退休金,本年只进步6.5%。二者进步的距离可想而知。”相同是退休员工,广西网友“满天星”也有着相同的不满,“加根本薪酬,公积金又加,04年薪酬变革前退休的吃大亏,根本薪酬不动,其他什么也没有,是不是老革命就不值钱了?”

  孔老夫子所说的“不患寡而患不均”的心态在评论中尤为凸显,更多的对立仍是在于机关事业单位和企业的薪酬水平不平等上,山东烟台网友“踏浪”就说,“该涨的是企业退休人员,在物价高涨的今日,给这些人每月2000多元,为什么就没人问问这些人怎样日子,这些委员为什么会视若无睹?”网友“flyfly7411”深有同感,“企业的员工仍是苦啊,多少年也不长薪酬了,还面临着下岗,从头又走进风雨了。”

  四川网友“闪闪”大声疾呼道,“求求你们不要涨了,先处理下岗员工和拿不到薪酬的员工困难吧?莫非你们真看不见?”也有为农人集体发声的,“zjnbycq”就怒火中烧地说,“建国以来,从来没有农人归入国家的保障系统,以献身农人的利益来支撑变革开展,直到现在也还没有把农人归入整个国家的社保系统,不幸可叹可悲!”

  或许是遭到近来风头微弱的人工智能和“alphaGo”的影响,网友“千紫万红”就强烈呼吁“减少机关部分和公务员数量,网络时代不需要那么多人员了,况且许多岗位机器人都可以干了。”北京网友“每日一歌”对这个主张举双手赞成,电脑还可以免除人情世故的打理,“在网络如此兴旺的社会,许多的作业都可以用电脑来替代人工。既快速也很少犯错。特别不会吃拿卡要。请政府从这上面多下点时间。既省了许多的人员也减少了许多开支到达精兵简政的效果。”

  面临网友们竭尽全力的对立,身在系统内的公务员们碍于身上的标签,好像对此是有苦难言,总算有一位安徽的网友“liusmax”言传身教,“作为一名县城的底层公务员,工龄14年,本月到手2235.5,算是少了吧,我在想,如果能少一些务虚的东西,减掉一些岗位,精兵简政,在岗的待遇上去了,还不会添加政府担负。”山东网友“梅子”见此也前来支援,“公务员薪酬偏低,特别是底层公务员,作业量大、繁琐,每天作业在10个小时以上,有的达12个小时。主张添加底层公务员薪酬!”

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